HARASSMENT
採用活動におけるハラスメント防止について

求職者の皆さまへ

株式会社アートプレストでは、求職者の皆さまが安心して就職活動に取り組める環境づくりを大切にしています。
当社は、採用活動において、求職者の皆さまの人格や個性を尊重し、セクシュアルハラスメントをはじめとするあらゆるハラスメント行為を許しません。
会社説明会、面談、面接、インターンシップその他採用活動に関わるすべての場面において、公正で誠実な対応を行います。採用活動に関わる社員に対しても、適切な対応を徹底しています。

当社の採用活動におけるルール

アートプレストでは、求職者の皆さまとのコミュニケーションにおいて、次のルールを定めています。

• • 面談や面接は、会社施設・オンライン会議システム・外部会議室など適切な環境で実施します。
• • 面談や面接は原則として業務時間内に行います。
• • 選考に関係のない個人的な連絡先の交換や、不適切なコミュニケーションは行いません。
• • 住所、家族構成、信条、性的指向など、採用選考上必要のない事項について質問や詮索を行いません。
• • 求職者の皆さまに対し、威圧的な言動や不快感を与える行為を行いません。

ご相談窓口について

採用活動において、当社社員による不適切な言動やハラスメント行為があった場合、またはそのおそれを感じた場合には、下記窓口までご相談ください。
ご相談内容は適切に管理し、相談されたことを理由として選考上の不利益な取扱いを行うことはありません。安心してご利用ください。

相談窓口

バンダイナムコグループ コンプライアンスホットライン
https://www.bandainamco.co.jp/cgi-bin/sustainability/index.cgi/complianceHotline/index